転職後のボーナスはいつからもらえるのかとても気になりますよね？
私も今年1月に転職したので6月のボーナスがもらえるかドキドキしています笑
今回は、50回の転職経験を元に転職後のボーナスがいつからもらえるのかや、
ボーナスが満額支給されるかどうかに関する情報をまとめました。
転職を考えている中途採用の方に役立つと思います！
ボーナスのための転職のタイミングはいつがベストなのか、
転職後1年目はどのくらい、何回ボーナスが期待できるのか。
そして、より良い転職をするための準備をしましょう。
- 転職後のボーナスはいつからもらえる？（体験談あり）
- ボーナスをもらうために最適な転職のタイミングは？
- 転職後の初年度のボーナスは満額もらえるのか ？
- 転職後ボーナスがいつからもらえるのかを知っておこう
- 転職の相談
- まとめ
転職後のボーナスはいつからもらえる？（体験談あり）
結論をいうと転職後のボーナスがいつからもらえるかは、
転職先との雇用契約の内容によりますので、それぞれ異なります。
しかし、多くの場合、転職先の会社に入社して1年目か2年目にはボーナスを受け取ることができるようになります。
例外ではありますが、転職後、数ヶ月しか働いていなくてもボーナスを受け取ることができる場合もありますので、
転職先との雇用契約の際には、ボーナスの内容に注意することが重要です。
まだ転職していない場合は転職の内定相談のときに、
ボーナスをいつからもらえるかを確認した方が良いです。
場合によっては、新しい会社で丸1年働いていなくてもボーナスを満額もらえる可能性もあるということです。
これは、会社の方針と、転職後数ヶ月間のあなたの業績によるものです。
全体として、転職後のボーナスがいつからもらえるかは、新しい会社の裁量に委ねられることになります。
転職後ボーナスがいつもらえたかの体験談3つ
ちなみに、ヤドカリの体験では
10月の下旬から働き始めてその年の12月にボーナスを1ヶ月分+αの金額もらったことがあります。
税理会計事務所でとても良い職場でした。これはかなりのレアケースだと思います。
ほかには、
年間ボーナスが100万円で、2月に中途入社しその年の6月に25万円をボーナスとしてもらいました。
本来ならば、50万円×2回ですが、途中入社なので半分という決まりを雇用契約を結んだ時に決めてもらいました。
どちらも良い会社でしたがなぜやめてしまったんでしょうか・・・。笑
5ヶ月でやめた会社は、
9月に入社して、12月のボーナスで5万円だけもらった記憶があります。
この会社は相当働いてた記憶があります笑笑
このタイミングでこの額は歴代一位らしいです
経験からも転職後のボーナスがいつからもらえるかは会社によってかなり変わりますね。
ボーナスのと査定期間がいつからいくらもらえるかに影響する
会社によって異なりますが、
ボーナスの最低期間によっていつもらえるかや、いくらもらえるかが変わってきます。
年2回ボーナスを支給する場合
・夏のボーナス→査定期間：10月～3月
・冬のボーナス→査定期間：4月～9月
のようにしている会社が多いのではないでしょうか。
以前2月入社したときに、上記のような査定期間を設けていた会社で、
夏のボーナスを査定期間の半分をもらうことがありました。
ボーナスをもらうために最適な転職のタイミングは？
前の会社でボーナスをもらってから退職するのが一般的だと思います。
ボーナスをもらってから退職をするのは、
なかなかきまずいですがボーナスはこれまでの自分が働いた実績によるものなので気にする必要はないと思います。
退職するまでが気まずいことに関してはこちらの記事で
また、転職後のボーナスがいつもらえるか決めるのは、会社の規模、業種、一般的な業界標準などの他の要因も影響します。
転職先が必ずしも初年度にボーナスを支給するとは限らないので、転職に踏み切る前に雇用契約書をしっかり確認するのが大事です。
転職後の初年度のボーナスは満額もらえるのか ？
ボーナスがいくらもらえるか正確な金額は、新しい会社との雇用契約の条件によって異なります。
新しい会社は、あなたの経験年数、会社の規模、業界の基準などの要素を考慮すると思います。
あなたの経験が長かかったり、入社からボーナスまでの期間が長ければ長いほど
満額に近いボーナスがもらえるのが普通です。
いずれにせよ、会社とは良好な関係を築いておくことが大切です。
そうすれば、長い目で見て、より高いボーナスを得るための交渉に役立つことでしょう。
ヤドカリの経験だと雇用契約を結ぶ時に、
ボーナスがいつもらえるかとボーナスがおおよそ満額の何%くらいもらえるか教えてもらうことが多かったです。
経験上初年度ボーナスは100%はもらえません
転職後ボーナスがいつからもらえるのかを知っておこう
転職後にボーナスがもらえるのはいつからなのか、
転職時やその前のボーナスで損しないためのポイントについて紹介しました。
転職先の求人情報や内定時の面談で確認することも大切です。
さらに転職後のボーナスがいつからもらえるのかを知っておくことで、
転職スケジュールを組む際の参考にできます。
転職後のボーナスがいつからもらえるかの確認
選考段階で転職後のボーナスがいつからか確認したい場合なら、
会社の求人情報やindeedなどの求人サイトなどを見てみてください。
賞与について"前年度の実績が何ヶ月分"などと記載されていることがあります。
ただし、「何カ月分」といっても、「基本給の月額」か、
手当なども含めた「総支給の月額」かで金額が大きく変わってきます。
生涯年収にすると大きな差になる部分ですので、マネープランをしっかり組みたい人は面接で確認してみてもいいでしょう。
ボーナスがいつからか聞きづらい場合は、
「年収がどのくらいになるか」
を聞くと参考にしやすいと思います。
転職の相談
これまでの悩みに加えて
・ボーナスがいくらもらえるのか
・いつ転職すべきなのか
・一番ボーナスがもらえる転職タイミング
など転職経験が少ない人は色々な不安や悩みがあると思います。
とくにボーナスは一発が大きので、大きな問題です。
そういうときに親身になって無料相談にのってくれるcoacheeがおすすめです。
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気になる方は相談してみてください！
思ったより自分の市場価値が高かったり、ボーナスがもらえることはざらにあります。
私も意外と年収がもらえたり、ボーナスが結構もらえることはこの転職回数でも何回もありました！
まとめ
転職を考えていて、ボーナスをベストタイミングを得たいのであれば、
常に転職の準備をしておく必要があります。
転職後のボーナスがいつからもらえるかは会社によっても変わってくるので、
雇用契約を結ぶ時にしっかり確認しましょう！